Vacature: People & Culture HR Officer
(Parttime, minimaal 28 uur)

Gaat jouw hart sneller kloppen van het door ontwikkelen van een impactvolle people & culture afdeling? ben je een organisatorisch talent en een kei in multitasken? zoek niet verder, maar lees snel door!

 

Over ons

Wij zijn de Alise Group, wij geloven in ondernemen op de lange termijn. Wij bieden een voedingsbodem voor een samenwerkingsverband van 8 partnerbedrijven die gezamenlijk de nieuwe norm in hijs- en arbeidsmiddelen stellen. Onze groep bestaat uit BSB Hoorn, Koster Industrial Textiles, Enduro Softlings, HB Controle, Ercatex, BVG, Greenmarks en Hakvoort Boomband; een club van 100 collega’s verspreid over het land. De Alise Group is volop in ontwikkeling naar een mens en cultuur gestuurde organisatie, waarin de waarden betrokkenheid, innovatie en vertrouwen leidend zijn.

Deze ontwikkeling vraagt een nieuwe, uitdagende maar vooral mensgerichte manier van werken waarin de afdeling People & Culture, samen met alle collega’s, bijdraagt aan het succes. Jij kunt onderdeel worden van deze mooie ontwikkeling en de afdeling People & Culture én de Alise Group brengen naar een hoger niveau!💪🏻

 

Jouw rol

Vanuit jouw rol als People & Culture (HR) Officer draag je zorg voor een kloppende medewerkers administratie. Samen met de People & Culture Business Partner denk je mee over hoe we de mensgerichte werkomgeving kunnen stimuleren binnen de gehele employee journey voor alle partners. Waarbij in alles wat we doen onze Alise cultuurwaarden centraal staan. Deze drie waarden vormen namelijk de basis waarop onze 8 partners elke dag hun werk doen.

 

Jouw missie

  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle medewerkers met People & Culture gerelateerde vragen.
  • Samen met de People & Culture Business Partner werk je aan het ontwikkelen van diverse People & Culture-projecten. Voor 2025 staat het opzetten van een functiehuis en het digitaliseren van administratieve HR-processen op de planning.
  • Je wordt de hoeder van ons HR-systeem, zorgt voor een nauwkeurige administratie en communicatie richting de medewerkers en bedrijfsleiding.
  • Je pakt verantwoordelijkheden op die horen bij o.a het werving- en selectieproces, onboarding- en offboardingsproces en verzuim, zodat alle medewerkers van start tot vertrek een fijne Alise beleving ervaren.
  • Je denkt actief mee en draagt bij aan het optimaliseren van P&C-processen en -systemen.
  • En organiseert activiteiten waarbij gezondheid en plezier voorop staan.

 

Wat we van je verwachten

  • Je bent een mensenmens; sociaal en verbindend
  • Multitasker die praktisch en creatief is ingesteld
  • HBO werk- en denkniveau
  • Minimaal 2-3 jaar ervaring op HR-gebied
  • Je voelt je prettig in een team welke volop in ontwikkeling is
 

Wij vragen veel, maar hebben ook veel te bieden

  • Een zeer uitdagende functie voor minimaal 28 uur per week, meer uren is bespreekbaar
  • Salaris conform cao Metaal & Techniek: € 3.128,- – € 3.787,- bruto per maand op fulltime basis
  • Deze functie kan zowel ingevuld worden op basis van een vast dienstverband als op zzp-basis, afhankelijk van jouw voorkeur en onze wederzijdse afspraken.
 

Is bovenstaande functie een perfecte match? Dan horen we graag van je!

Wil jij de Alise familie versterken? Dan horen we graag van je! Wacht niet te lang en stuur vandaag nog je motivatie en cv naar peopleculture@alise-group.com. Als je nog vragen hebt, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen via bovenstaand mailadres of bel naar Jolanda via 0229-243988 op maandag, dinsdag of donderdag.!

*Ongevraagde hulp van een bemiddelingsbureau hoeft voor ons niet. Wij redden het en anders weten we je te vinden, dank!*